Foreign workers are not a panacea for the staffing problems of the Polish economy

wnp.pl - 05-10-2018
Jan Mikołuszko: hopes that we can fall back on workers from across the Eastern border may largely prove illusory.

For many years, an important asset of Eastern Poland lay in its access to a skilled and relatively cheap workforce. The "Poland 4.0" panel discussion during the Eastern Economic Congress suggested, however, that this advantage has been increasingly eroded in recent months.

"Easy access to workforce no doubt represented a major asset for our region over many years. About a year ago, however, the situation began to change dramatically", said Katarzyna Rutkowska, CEO of AC SA (producer of car gas installations). She admitted that in comparison with the rest of the country, the crisis on the regional labour market is, at least for now, less severe. "In the West, it is worse, because the market is even more saturated with foreign workers", she explained.

According to Jan Mikołuszko, President of the Supervisory Board at Unibep, hopes that we can fall back on workers from across the Eastern border may largely prove illusory. Poland needs to compete with Russia for the Belarusian workforce and the competition is far from easy. "We need to offer them better salaries. And in order to pay better, you need to have a good product", Mikołuszko said. The Ukrainian labour market has already been drained. Importantly, many Eastern workers also treat Eastern Poland only as a stopover on their way to the wealthier regions of Poland or Western Europe.

Jan Mikołuszko, however, pointed to untapped local reserves. "In countries such as Germany or Great Britain, little more than 1% of the population is employed in agriculture. In Poland, the proportion is 16%, compared to as much as 30% in Podlasie. If we could bring this figure down to the national average of 16%, think how many people could be activated professionally", he said, adding, however, that there is no easy solution for activating these reserves.

"There is a mentality problem", admitted Jerzy Leszczyński, Marshal of the Podlaskie Voivodeship. He doubted whether the statistics quoted by the Unibep representative faithfully reflected reality, but agreed that sections of the rural population indeed represent an untapped potential. "These people live a good life. Good social welfare services and government support do not encourage them to take up jobs. I do mean to criticize welfare, but I am not sure we are going in the right direction", the Marshal commented.

Nowa Polityka Prywatności i klauzule informacyjne

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP ON-LINE Sp. z o.o.